COACHING
PRISE DE PAROLE
Vous aider à monter sur scène avec assurance
Terry travaille avec les dirigeants, les managers et les cadres pour les aider à gagner en confiance et à transmettre des messages qui résonnent. Elle adapte son coaching aux objectifs et au style personnel de chaque intervenant, qu’il s’agisse de préparer une keynote, un pitch ou une table ronde.
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la communication d’entreprise et l’événementiel, Terry sait à quel point une intervention incarnée peut transformer l’expérience du public. Au-delà du contenu, il s’agit de capter l’attention avec authenticité.
Elle travaille en étroite collaboration avec ses clients pour les aider à affiner leurs messages et à activer leurs forces afin de laisser une impression durable.
Un accompagnement sur tous types d’événements
Séminaires de direction
Lancements de produits
Conférences de presse
Journées investisseurs
Conventions d'entreprise
Kick-offs
ÉVÉNEMENTIEL
Concevoir un contenu captivant pour susciter l'intérêt de votre public
Parfaitement bilingue en anglais et en français, Terry assure la ligne éditoriale d’événements corporate, transformant des idées complexes en messages clairs, stratégiques et véritablement engageants.
En collaboration étroite avec les dirigeants, les agences et les équipes internes, l’approche de Terry se concentre sur :
Poser le cadre narratif de l’événement et choisir le format adapté (keynote, table ronde, entretien, etc.)
Accompagner les intervenants dans l'élaboration de messages clairs et ciblés
Harmoniser tous les contenus (textes, visuels et supports) pour une expérience cohérente et percutante
Elle permet à ses clients d’apporter clarté et intention à leurs prises de parole, afin que chaque message marque les esprits.
POINTS FORTS
Faire de vos talents uniques votre moteur de leadership
En tant que Gallup® Certified Strengths Coach, Terry aide les dirigeants et les équipes à identifier leurs talents naturels et à les transformer en outils puissants pour la communication, la collaboration et le leadership.
Elle travaille avec ses clients pour aligner leurs forces et leurs objectifs, favorisant ainsi une meilleure connaissance de soi et renforçant la collaboration au sein des équipes.
Qu’elle accompagne de nouveaux leaders, des dirigeants expérimentés ou des équipes transverses, Terry aide les entreprises à développer une culture axée sur les points forts — une culture qui renforce l’engagement des salariés, permet aux équipes de s'aligner et soutient une performance durable.